为贯彻落实二十大精神，切实做好企业人才培养工作，激发人才活力，5月18日下午，华润电力郴州公司“锦鲤润湘粤”党建子品牌“锦鲤讲堂”开展“学习二十大，共筑锦鲤梦”主题培训活动，并对“锦鲤讲堂”进行阶段性总结，公司各部门50余名员工代表参加。
公司 “锦鲤讲堂”自2022年3月9日揭牌以来，年度内陆续组织开展了通用类、职能类、技术类、党建类、新员工在岗实践培训等共计149场培训，其中公司层面培训48场，参训人数达3100余人次，100余名员工走上讲堂，成为讲师授课或分享业务经验。各类培训地开展有效调动了员工主动学习的热情，夯实了员工专业素养。
此次培训中，人力资源部汇报了“锦鲤讲堂”开办以来的成效和公司后续培训工作计划。财务部以郴州公司为案例进行了《电力现货环境下的电厂经营》培训，课堂上学员们纷纷举手发言提问，各抒己见，培训氛围活跃，并表示此次培训收获满满，不仅了解了电厂经营分析工作的基本情况，还深化了对电力现货市场、公司发电业务收入情况等专业化内容的认识，拓宽了自我视野和知识边界。
活动后，还进行了2022年度员工锦鲤积分奖励兑换。上年度锦鲤积分100分及以上的员工均进行了兑换。人力资源部部长为2022年度锦鲤积分400分以上的员工颁发奖品，激励员工积极参加锦鲤讲堂培训，不断提升自我综合素养。
下一步，锦鲤讲堂将继续坚持党建引领，充分利用平台分层分类实施人才培养计划，重视技能人才培训，开展新晋中层领导力培养，为公司转型发展注入动力。
责编：马菀倬
来源：华润电力郴州公司